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人才理念
发布时间:2011-10-29

人才战略

优秀的人才是实现企业战略目标的基础,是企业持续发展的动力。公司以科学的人才培养方法、有效的激励机制、公平的竞争平台、广阔的事业发展空间广纳良才,在人力资源"选、育、用、留"方面加大力度,不断优化人员素质结构。"以优厚待遇吸引人,以职业和事业发展空间留住人,以物质和精神奖励激励人,以优秀企业文化凝聚人",让每一位员工都能在都能充分体现自我价值,达到个人生 涯规划与企业发展目标的最大契合,员工与企业共同的成长。

用人原则

选人重德、用人凭能、育人因材、留人以情。

人才理念

公司尊崇"协作进取、务实创新、快乐工作、健康生活"价值观,认为"出色完成本职工作的员工是公司的财富",公司注重员工正直 诚实和勇于承担责任的职业品德,提倡沟通、合作与敬业、互帮互助。公司以科学规范的管理为员工提供良好的工作环境和发展平台, 努力实现员工与企业的共同发展和进步。公司倡导简单而和谐的人际关系,抵制任何不良的"公司政治"现象,让人与人的关系变得简单而健康,努力构建快乐工作的氛围。我们关心员工生活,鼓励员工追求身心的健康,支持员工开展丰富的文化体育活动,让员工在工作之外放松心情,使员工能够快乐工作、健康生活。

 

 

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